Положение о доплатах
УПРАВЛЕНИЕ ОБЩЕГО И ДОШКОЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ города НОРИЛЬСКА
МБОУ «ЦЕНТР ОБРАЗОВАНИЯ №1»
* 663317, Красноярский край, г. Норильск, ул. Мира, дом № 3, ((приемная) (3919) 48 10 65, (/ факс (3919) 48 10 66 Е-mail: center1_norilsk@mail.ru
Положение о дифференцированной оплате труда педагогических работников МБОУ «Центр образования №1» на период до 31 декабря 2009 года
Настоящее положение действует на основании приказа №463/1268 Министерства образования РФ, вводится с целью усиления материальной заинтересованности педагогических работников в развитии творческой активности и инициативы при реализации поставленных задач, повышения качества образовательного процесса, закрепления педагогических кадров. Для реализации поставленных целей вводятся следующие виды поощрения: · Надбавки – за высокую результативность, качество работы, напряженность, интенсивность труда; · Доплаты – за дополнительную работу, увеличение объема выполняемых работ. 1.Надбавки и доплаты к должностным окладам устанавливаются приказом директора ОУ в пределах фонда оплаты труда, предусмотренного на выплату надбавок и доплат в соответствии с настоящим Положением, оформляется приказом по образовательному учреждению и протоколом за подписью двух лиц – директора и председателя профсоюзного комитета. 2.Размер надбавок и доплат уменьшается или отменяется приказом директора ОУ при: - ухудшения качества работы; - систематическом некачественном исполнении должностных обязанностей или их грубом нарушении; - наличие дисциплинарных взысканий по результатам проверок; - нарушений трудовой дисциплины; - невыполнение какого – либо пункта данного Положения.
3.Надбавки и доплаты устанавливаются по следующим параметрам:
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
1. постоянные Доплаты педагогическим работникам образовательного учреждения устанавливаются:
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
2. Разовые доплаты педагогическим работникам ОУ устанавливаются :
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
3. Размер процента доплат работнику школы может быть понижен:
3.1.За ухудшение качества обучения при проведении административных, инспекторских проверок; 3.2. За неисполнение должностных обязанностей (исходя из приказа по школе); 3.3. За нарушение трудового законодательства и правил внутреннего распорядка; 3.4. За нарушение Устава общеобразовательного учреждения и закона «Об образовании».
Вопрос о распределении и снятии доплат и надбавок рассматривается на заседании комиссии, в состав которой входят: директор школы, заместитель директора, ответственное лицо по социальному страхованию из числа сотрудников школы и один из членов конфликтной комиссии.
Настоящее Положение рассмотрено и обсуждено на заседании трудового коллектива 07 сентября 2009 года.
|