|
1.10. В Центре не допускается создание и деятельность организационных
структур политических партий, общественно-политических и религиозных движений и организаций (объединений).
1.11. Местонахождение (юридический адрес) Центра: 663300, Россия,
Красноярский край, город Норильск, улица Мира, дом № 3.
1.12. Полное наименование Центра - муниципальное образовательное
учреждение «Центр образования № 1».
Сокращенное наименование Центра: МОУ «ЦО № 1».
2. ЦЕЛИ, ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ И ПРЕДМЕТ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
2.1. Основной целью деятельности Центра является формирование общей
культуры личности обучающихся на основе усвоения обязательного минимума
содержания общеобразовательных программ и обеспечение реализации потребности личности в приобретении основного общего и среднего (полного) общего образования, начального профессионального образования.
2.2. В своей деятельности Центр осуществляет следующие задачи:
- обеспечение получения учащимися общедоступного и бесплатного общего образования на II и III ступенях обучения;
- реализация общеобразовательных программ основного общего, среднего (полного) общего образования, профессиональной подготовки;
создание максимально благоприятных условий для умственного, нравственного, физического и эстетического развития личности ребенка;
- формирование у обучающихся адекватной современному уровню знаний и
уровню ступени обучения целостной картины мира, обеспечение адаптации личности к жизни в обществе;
- создание основы для осознанного выбора и освоения профессии;
- воспитание гражданственности, любви к Родине и семье, уважительного
отношения к духовному и культурному наследию, формирование здорового образа жизни;
- создание условий, гарантирующих охрану и укрепление здоровья обучающихся;
- достижение обучающимися соответствующего государственным стандартам образовательного уровня.
2.3. Предметом деятельности Центра является:
- реализация программ основного общего, среднего (полного) общего
образования, профессиональной подготовки;
- использование дистанционных образовательных технологий, реализуемых с
применением информационных и телекоммуникационных технологий при опосредованном (на расстоянии) или не полностью опосредованном взаимодействии учащегося и педагогического работника;
- реализация программ допрофессиональной подготовки;
- оказание дополнительных образовательных услуг (в том числе и на платной
основе);
- организация работы по повышению квалификации педагогических и руководящих работников Центра;
- разработка учебных планов, программ, учебных пособий, научной,
методической, справочной литературы;
- проведение психологической диагностики, тестирования обучающихся, консультаций профконсультанта.
2.4. Медицинское обслуживание обучающихся в Центре обеспечивается медицинским персоналом муниципальных учреждений здравоохранения муниципального образования город Норильск, для работы которого Центр обеспечивает необходимые условия, предоставляет помещение, осуществляет контроль их работы в целях охраны и укрепления здоровья обучающихся, воспитанников и работников Центра.
2.5. Организация питания обучающихся и педагогических работников
осуществляется Центром совместно с соответствующим предприятием общественного питания в специально отведенном приспособленном помещении.
Центр осуществляет контроль работы предприятия общественного питания.
2.6. Центр несет ответственность за:
- невыполнение (ненадлежащее выполнение) функций, отнесенных к его компетенции;
- реализацию не в полном объеме образовательных программ в соответствии с учебным планом и графиком образовательного процесса, качество образования выпускников;
- жизнь и здоровье обучающихся, работников Центра во время образовательного процесса;
- нарушение прав и свобод обучающихся и работников Центра;
- отсутствие в Центре необходимых условий (ненадлежащую организацию)
общественного питания и медицинского обслуживания обучающихся, воспитанников и работников Центра и отсутствие контроля их работы (в пределах своей компетенции).
- иные действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации.
3. ОРГАНИЗАЦИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА
3.1. Обучение и воспитание в Центре ведутся на русском языке.
3.2. Для получения профессиональной подготовки принимаются учащиеся 10-11
классов общеобразовательных учреждений, расположенных на территории муниципального образования город Норильск.
3.3. Общее образование является обязательным. Требование обязательности
общего образования применительно к конкретному обучающемуся сохраняет силу до достижения им возраста восемнадцати лет, если соответствующее образование не было получено обучающимся ранее.
3.4. На общеобразовательное дневное отделение Центра принимаются лица, не
достигшие 18 лет и не имеющие среднего (полного) общего образования:
- в порядке перевода из другого образовательного учреждения, реализующего общеобразовательную программу соответствующего уровня;
- ранее получившие общее образование в форме семейного образования и (или) самообразования.
На общеобразовательное заочное отделение Центра принимаются лица без ограничения по возрасту, не имеющие среднего (полного) общего образования.
3.5. Порядок приема на обучение в Центр регламентируется Правилами приема в
Центр, принимаемыми в соответствии с требованиями Закона РФ «Об образовании»,
Типового положения о вечернем (сменном) общеобразовательном учреждении и
настоящего Устава.
В Центр принимаются учащиеся на основании личного заявления или заявления родителей (законных представителей) несовершеннолетних.
Для зачисления учащихся в Центр необходимы следующие документы:
- документ об уровне образования или уровне усвоения соответствующей
образовательной программы;
- медицинская карта.
Прием заявлений и зачисление в Центр производится, как правило, до начала учебного года и оформляется приказом Директора Центра.
3.6. Центр реализует программы профессиональной подготовки на базе Центра и
на основании договоров на базе иных учреждений, предприятий и организаций:
- профильное обучение: профильные общеобразовательные и элективные
учебные предметы для учащихся 10-11 классов общеобразовательных учреждений,
расположенных на территории муниципального образования город Норильск;
- профессиональную подготовку для обучающихся в 10-11 классах
общеобразовательных учреждений, расположенных на территории муниципального
образования город Норильск.
Профессиональная подготовка учащихся заочного отделения Центра осуществляется в течение 1-2 лет, в зависимости от выбранной специальности.
По завершении обучения по программам профессиональной подготовки 10-11 классов общеобразовательных учреждений, расположенных на территории муниципального образования город Норильск, овладевшим определенной профессией и успешно сдавшим квалификационные экзамены выдаются свидетельства установленного образца о присвоении квалификации.
На базе Центра осуществляется работа методического кабинета профессиональной ориентации и самоопределения подростков и молодежи города Норильска.
3.7. Центр осуществляет образовательный процесс в соответствии с уровнями
общеобразовательных программ двух ступеней образования:
II ступень - основное общее образование (нормативный срок освоения - 5 лет);
III ступень - среднее (полное) общее образование 10-11 классы очная форма
обучения (нормативный срок освоения - 2 года);
III ступень - среднее (полное) общее образование 10-12 классы заочная форма обучения (нормативный срок освоения - 3 года).
Для некоторых категорий обучающихся нормативные сроки освоения общеобразовательных программ основного общего образования могут быть увеличены или сокращены в соответствии с Законом РФ «Об образовании».
Содержание общего образования в Центре определяется программами, разрабатываемыми, утверждаемыми и реализуемыми Центром самостоятельно на основе государственных образовательных стандартов и примерных образовательных учебных программ, курсов, дисциплин.
3.8. Вторая ступень обеспечивает освоение обучающимися общеобразовательных программ основного общего образования и создание условий для воспитания, становления и формирования личности обучающегося, для развития
его склонностей, интересов и способности к социальному самоопределению.
Основное общее образование служит базой для получения среднего (полного)
общего, начального и среднего профессионального образования.
В дополнение к обязательным предметам, определенным федеральным и региональным стандартами, могут вводиться новые учебные предметы, факультативные курсы, различные формы внешкольных занятий, направленные на более полное развитие способностей обучающихся в рамках учебного плана.
Третья ступень обеспечивает освоение обучающимися общеобразовательных программ среднего (полного) общего образования, развитие интереса к познанию и творческих способностей обучающихся, формирование навыков самостоятельной учебной деятельности на основе дифференциации обучения. В дополнение к обязательным предметам могут вводиться предметы по выбору самих обучающихся в целях реализации интересов, способностей и возможностей личности.
Среднее (полное) общее образование является основой для получения начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования.
3.9. С учетом потребностей и возможностей личности обучающегося
общеобразовательные программы осваиваются по следующим формам обучения:
очной, очно-заочной (вечерней), заочной, в форме семейного образования,
экстерната. В Центре допускается сочетание различных форм обучения.
При наличии у обучающегося заболеваний, предусмотренных Перечнем заболеваний, по поводу которых дети нуждаются в индивидуальных занятиях на дому и освобождаются от посещения массовой школы, утвержденным Письмом Министерства просвещения РСФСР от 08.07.1980 года № 281-М, Министерства здравоохранения РСФСР от 28.07.1980 года № 17-13-186, Центр обеспечивает индивидуальное обучение на дому в порядке, определяемом правовыми актами органов местного самоуправления муниципального образования город Норильск.
3.10. Организация образовательного процесса в Центре регламентируется
учебным планом (разбивкой содержания образовательной программы по учебным
курсам, по дисциплинам и по годам обучения) и расписаниями занятий, разрабатываемыми и утверждаемыми Центром самостоятельно, а также годовым календарным учебным графиком.
Центр работает по график/ шестидневной учебной недели с одним выходным днем, с учетом расписания учебных занятий. Продолжительность урока (академического часа) - не более 45 минут.
Расписание занятий должно предусматривать двадцатиминутнь1е перерывы для питания обучающихся.
В учебном плане Центра количество часов, отведенных на преподавание отдельных дисциплин (циклов предметов), не может быть меньше количества часов, определенных региональным базисным учебным планам для образовательных учреждений Красноярского края и (или) федеральным базисным учебным планом.
Индивидуальное обучение осуществляется в рамках государственного образовательного стандарта.
3.11. Учебная нагрузка обучающихся определяется действующими
нормативными документами Министерства образования РФ для общеобразовательных школ.
3.12. Учебный год в Центре начинается с 1 сентября.
Продолжительность учебного года - 36 недель.
Продолжительность каникул в течение учебного года не менее 20 календарных дней, летних - не менее 10 календарных недель.
При сессионном режиме организации занятий заочного обучения время проведения сессий определяется Педагогическим советом Центра с учетом конкретных условий.
Годовой календарный учебный график утверждается приказом Директора Центра с учетом мнения Педагогического совета Центра по согласованию с Управлением общего и дошкольного образования Администрации города Норильска.
3.13. Количество классов и профессиональных групп в Центре зависит от
количества обучающихся и условий, созданных для осуществления учебно- производственного образовательного процесса с учетом санитарных норм.
При меньшем количестве обучающихся Центр может организовывать группы с заочной формой обучения и обучение по индивидуальному плану.
Группы с заочной формой обучения Центр открывает при наличии не менее 9 обучающихся.
При проведении занятий по «Иностранному языку», «Технологии», «Физической культуре», а также по «Информатике и ИКТ», «Естествознанию», «Физике» и «Химии» (во время практических занятий), осуществляется деление классов на две группы при наполняемости не менее 25 человек
При наличии необходимых средств возможно деление профессиональных групп с меньшей наполняемостью.
С учетом интересов родителей (законных представителей) обучающихся и по согласованию с Управлением общего и дошкольного образования Администрации города Норильска в Центре могут открываться учебно-профессиональные специальные (коррекционные) группы для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья, наполняемостью не более 8 человек в группе.
Обучение в Центре может организовываться по индивидуальным программам в рамках государственного стандарта на основании заявлений родителей по решению Педагогического совета Центра.
При наличии необходимых условий и средств возможно открытие и содержание учебно-консультационных пунктов, классов, групп с заочной формой обучения с меньшей наполняемостью, увеличение количества учебных часов на индивидуально обучающегося по заочной форме.
3.14. Текущий контроль успеваемости обучающихся в Центре осуществляется
учителями (преподавателями) Центра по пятибалльной системе (минимальный балл - 1; максимальный балл - 5).
Учитель (преподаватель), проверяя и оценивая работы (в том числе контрольные), устные ответы обучающихся, достигнутые ими навыки и умения, выставляет оценку в классный журнал и дневник обучающегося.
3.15. Промежуточные итоговые оценки в баллах выставляются за четверти в 7-9
классах, в 10-11 классах - за полугодия. В конце учебного года выставляются
итоговые годовые отметки.
В случае несогласия обучающегося, его родителей (законных представителей) с итоговой годовой отметкой обучающемуся предоставляется возможность сдать экзамен по соответствующему предмету комиссии, образованной Управляющим советом Центра.
3.16. Ежегодная промежуточная аттестация в форме экзаменов или зачетов по
отдельным предметам проводится в конце учебного года, начиная с 10 класса.
Решение о проведении такой аттестации в данном учебном году принимается
Педагогическим советом Центра не позднее 30 октября, который определяет формы, порядок и сроки проведения аттестации. Решение Педагогического совета Центра по данному вопросу доводится до сведения участников образовательного процесса приказом Директора Центра.
3.17. Обучающиеся, освоившие в полном объеме образовательную программу
учебного года, переводятся в следующий класс.
Перевод обучающегося в следующий класс осуществляется по решению Управляющего совета Центра.
Обучающиеся на ступенях основного общего и среднего (полного) общего образования, имеющие по итогам учебного года академическую задолженность по одному предмету, переводятся в следующий класс условно. Обучающиеся обязаны ликвидировать академическую задолженность в течение следующего учебного года, Центр создает условия обучающимся для ликвидации этой задолженности и обеспечит контроль за своевременностью ее ликвидации.
Обучающиеся на ступенях основного общего образования, не освоившие образовательной программы учебного года и имеющие академическую задолженность^по двум и более предметам, или условно переведенные в следующий класс и не ликвидировавшие академическую задолженность по одному предмету, по усмотрению родителей (законных представителей) оставляются на повторное обучение, переводятся в классы компенсирующего обучения с меньшим числом обучающихся на одного педагогического работника Центра, или продолжают обучение в иных формах.
Обучающиеся на ступени среднего (полного) общего образования, не освоившие образовательную программу учебного года по очной форме обучения и имеющие академическую задолженность по двум и более предметам, или условно переведенные в следующий класс и не ликвидировавшие академическую задолженность по одному предмету, продолжают получать образование в иных формах.
Ответственность за ликвидацию ими академической задолженности в течение следующего учебного года возлагается на их родителей (законных представителей).
Обучающиеся, не освоившие общеобразовательную программу предыдущего уровня, не допускаются к обучению на следующей ступени общего образования.
3.18. По согласию родителей (законных представителей), Комиссии по делам
несовершеннолетних и защите их прав и Управления общего и дошкольного
образования Администрации города Норильска обучающийся, достигший возраста
пятнадцати лет, может оставить Центр до получения им основного общего образования.
3.19. По решению Управляющего совета Центра за совершенные неоднократно
грубые нарушения Устава Центра допускается исключение обучающихся, достигших возраста пятнадцати лет.
Исключение обучающегося из Центра применяется, если меры воспитательного характера не дали результата и дальнейшее пребывание обучающегося в Центре оказывает отрицательное влияние на других обучающихся, нарушает их права и права работников Центра, а также нормальное функционирование Центра.
Решение об исключении обучающегося, не получившего общего образования, принимается с учетом мнения его родителей (законных представителей) и с согласия Комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав. Решение об исключении детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, принимается с согласия Комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав и органа опеки и попечительства над несовершеннолетними.
Директор Центра обязан незамедлительно проинформировать об исключении обучающегося из Центра его родителей (законных представителей), Комиссию по делам несовершеннолетних и защите их прав и Управление общего и дошкольного образования Администрации города Норильска.
3.20. Решение Управляющего совета Центра об исключении обучающегося
оформляется приказом Директора Центра.
3.21. Освоение общеобразовательных программ основного общего и среднего
(полного) общего образования завершается обязательной государственной (итоговой) аттестацией обучающихся.
Государственная (итоговая) аттестация обучающихся, освоивших общеобразовательные программы среднего (полного) общего образования, проводится в форме Единого государственного экзамена по предметам учебного плана, перечень которых утвержден федеральным органом исполнительной власти. Иные формы проведения государственной (итоговой) аттестации могут быть установлены Федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования.
3.22. Выпускникам Центра после прохождения ими государственной (итоговой)
аттестации выдается документ государственного образца о соответствующем уровне образования, заверяемый печатью Центра.
3.23. Выпускникам Центра, освоившим программу основного общего
образования и добившимся особых успехов в учебе, выдаются аттестаты с отличием.
Выпускники, освоившие программу среднего (полного) общего образования и
достигшие особых успехов при освоении общеобразовательной программы среднего
(полного) общего образования, награждаются в установленном порядке золотой или серебряной медалью.
Выпускники, достигшие особых успехов в изучении одного или нескольких предметов, награждаются в установленном порядке похвальной грамотой «За особые успехи в изучении отдельных предметов».
Обучающиеся переводного класса, имеющие по всем предметам, изучавшимся в этом классе, четвертные, полугодовые и годовые отметки, соответствующие высшему баллу, награждаются похвальным листом «За отличные успехи в учении».
3.24. Лицам, не завершившим основное общее, среднее (полное) общее образование, не прошедшим государственную (итоговую) аттестацию или получившим на государственной итоговой аттестации неудовлетворительные результаты, выдаётся справка об обучении в Центре установленного образца.
3.25. Центр осуществляет профессиональную подготовку обучающихся по
профессиональным образовательным программам согласно лицензии на право ведения образовательной деятельности.
Профессиональная подготовка в Центре проводится только с согласия обучающихся и родителей (законных представителей) несовершеннолетних.
Лицам, освоившим профессиональные образовательные программы и прошедшим итоговую аттестацию, выдается документ об образовании в соответствии с лицензией Центра.
3.26. Центр может оказывать на договорной основе обучающимся, населению,
предприятиям, учреждениям и организациям платные дополнительные
образовательные услуги, не предусмотренные основными общеобразовательными
программами обучения и государственным образовательным стандартом.
Центр получает лицензию на платные дополнительные образовательные услуги, которые сопровождаются итоговой аттестацией и выдачей документов об образовании и (или) квалификации. На все прочие виды услуг получения лицензии не требуется.
Организация платных дополнительных образовательных услуг в Центре осуществляется на основе приказа Директора Центра.
Центр имеет право привлекать сторонние организации, имеющие лицензии на образовательную деятельность, для оказания платных дополнительных образовательных услуг.
В частности, Центр вправе осуществлять следующую деятельность:
- осуществление довузовской подготовки;
- преподавание специальных курсов и циклов дисциплин;
- репетиторство;
- занятия с обучающимися углубленным изучением йредметов;
- проведение консультаций психолога, профконсультации с обучающимися;
- создание групп, работающих по программам дополнительного образования
детей, не предусмотренных общеобразовательными программами Центра;
оказание других услуг.
4. ФИНАНСОВАЯ И ХОЗЯЙСТВЕННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ЦЕНТРА
4.1. За Центром в целях реализации уставной деятельности Учредителем
закрепляется на праве оперативного управления имущество, находящееся в муниципальной собственности муниципального образования город Норильск. Земельные участки предоставляются Центру в постоянное (бессрочное) пользование.
4.2. Центр владеет, пользуется и распоряжается закрепленным за ним
Учредителем на праве оперативного управления имуществом в пределах,
установленных законом, в соответствии с уставными целями деятельности, заданиями Учредителя, назначением имущества и договором между Центром и Учредителем.
4.3. Центр не вправе совершать сделки, возможными последствиями
которых является отчуждение или обременение имущества, закрепленного за Центром, или имущества, приобретенного за счет средств, выделенных Центру по смете, утвержденной Финансовым управлением Администрации города Норильска, за исключением случаев, если совершение таких сделок допускается федеральным законодательством.
4.4. Учредитель вправе изъять излишнее, неиспользуемое либо используемое
не по назначению имущество. Изъятие финансовых и материальных средств Центра
осуществляется в соответствии с требованиями законодательства РФ.
4.5. В целях обеспечения более эффективной организации основной
деятельности Центра, ради которой он создан, рационального использования такого имущества, Центр вправе с согласия Учредителя и при наличии положительного решения Комиссии по рассмотрению заявок о предоставлении объектов муниципальной собственности в аренду по целевому назначению передавать в аренду имущество, закрепленное за Центром на праве оперативного управления.
4.6. Средства, полученные Центром в качестве арендной платы, используются
Центром в соответствии с бюджетным законодательством.
4.7. Деятельность Центра финансируется в соответствии с законодательством на
основе нормативов, посредством выделения субвенций из бюджета Красноярского края бюджету муниципального образования город Норильск в размере, необходимом дня реализации основных общеобразовательных программ в части финансирования расходов на оплату труда работников, расходов на учебники и технические средства обучения, расходные материалы и хозяйственные нужды, за исключением расходов по содержанию зданий и коммунальных расходов.
4.8. Содержания здания и оплата коммунальных расходов, предоставление компенсации педагогам Центра за приобретение книгоиздательской продукции и периодических изданий осуществляется за счет средств бюджета муниципального образования город Норильск
4.9. Источниками формирования имущества и финансовых ресурсов Центра
являются:
- бюджетные и внебюджетные средства;
- имущество, переданное Центру Учредителем или уполномоченным им
органом;
- средства, полученные от родителей (законных представителей), за предоставление обучающимся платных дополнительных образовательных услуг;
- добровольные пожертвования физических и юридических лиц;
- доход, полученный от предпринимательской и иной приносящей доход
деятельности, предусмотренной настоящим Уставом;
- другие источники в соответствии с законодательством Российской
Федерации.
4.10. Привлечение Центром дополнительных средств не влечет за собой
снижения нормативов и (или) абсолютных размеров его финансирования из бюджета Красноярского края.
4.11. Центр осуществляет финансово-хозяйственную деятельность в пределах,
установленных законодательством Российской Федерации, Типовым положением о
вечернем (сменном) общеобразовательном учреждении и настоящим Уставом.
4.12. Доход от оказания платных дополнительных образовательных услуг
используется Центром на основании сметы, утвержденной Финансовым управлением Администрации города Норильска.
4.13. Центр вправе вести предпринимательскую и иную приносящую
доход деятельность при условии, если это служит достижению целей, стоящих
перед ней как общеобразовательным учреждением, и предусмотрено настоящим
Уставом.
К предпринимательской деятельности Центра относятся:
- торговля покупными товарами, оборудованием;
- оказание посреднических услуг;
- долевое участие в деятельности других учреждений (в том числе образовательных) и организаций;
- приобретение акций, облигаций, иных ценных бумаг и получение
доходов (дивидендов, процентов) по ним.
4.14. Доходная (в том числе предпринимательская) деятельность Центра
может быть прекращена (приостановлена) в случаях и в порядке, предусмотренных
законом.
4.15. Центру принадлежит право распоряжения денежными средствами,
переданными ему физическими и юридическими лицами в форме дара, пожертвования или по завещанию, а также доходами от предпринимательской деятельности Центра и приобретенным на эти доходы имуществом. Центр самостоятельно владеет, пользуется и распоряжается этим имуществом и учитывает его на отдельном балансе.
4.16. В пределах имеющихся в его распоряжении финансовых средств Центр
осуществляет материально-техническое обеспечение и оснащение образовательного процесса, оборудование помещений в соответствии с требованиями законодательства, иных нормативных правовых актов, правовых актов органов местного самоуправления муниципального образования город Норильск
4.17. Финансирование деятельности Центра осуществляется за счет средств
бюджета Красноярского края, бюджета муниципального образования город Норильск по казначейской системе через лицевые счета, открытые в Финансовом управлении Администрации города Норильска. Все платежи за счет средств бюджета муниципального образования город Норильск осуществляются Финансовым управлением Администрации города Норильска по поручению Центра.
4.18. Контроль и ревизия хозяйственной деятельности Центра
осуществляется должностными лицами Администрации города Норильска, а
также иными лицами, определенными Главой Администрации города Норильска.
Комплексная проверка (ревизия) финансово - хозяйственной деятельности Центра
проводится по инициативе Норильского городского Совета депутатов, а также
Главы Администрации города Норильска, иных уполномоченных им лиц.
5. УПРАВЛЕНИЕ ЦЕНТРОМ
5.1. К компетенции Учредителя относятся:
- утверждение Устава Центра, изменений и дополнений к нему;
- согласование передачи в аренду зданий, помещений и иных объектов
муниципальной собственности муниципального образования город Норильск,
закрепленных на праве оперативного управления за Центром;
- изъятие излишнего, неиспользуемого или используемого не по назначению
имущества;
- контроль за сохранностью и использованием по назначению имущества и
земельных участков, закрепленных Учредителем за Центром.
Утверждение годовой сметы доходов и расходов Центра осуществляется Финансовым управлением Администрации города Норильска.
5.2. Управление Центром строится на принципах единоначалия и самоуправления.
Формами самоуправления являются Управляющий совет Центра,
Педагогический совет Центра, Попечительский совет Центра, Общее собрание работников Центра, Методический совет Центра.
5.3. Высшим коллегиальным органом самоуправления Центра является
Управляющий совет Центра, избираемый на 2 года.
Управляющий совет создается с использованием процедур выборов, назначения и кооптации. Персональный состав Управляющего совета избирается (делегируется, кооптируется) в порядке, определяемом Положением об Управляющем совете Центра.
В состав Управляющего совета Центра входят:
- Директор Центра - по должности;
- представители от родителей (законных представителей), иных членов семьи обучающихся - избираются на собраниях родителей или могут быть делегированы в состав Управляющего совета Центра;
- представители от педагогических работников Центра - избираются на своих собраниях или могут быть делегированы в состав Управляющего совета Центра;
- представители от обслуживающего и вспомогательного персонала Центра - избираются на своих собраниях или могут быть делегированы в состав Управляющего совета Центра;
- представители от обучающихся второй и третьей ступеней общего образования
- избираются на своих собраниях из состава обучающихся второй и третьей ступеней общего образования, достигшие возраста 14 лет, или могут быть делегированы в состав Управляющего совета Центра;
- представители от Учредителя - делегируются Учредителем Центра и действуют на основании доверенности от Учредителя.
При формировании состава Управляющего совета Центра учитывается следующее соотношение:
- количество избранных и делегированных представителей родителей (законных
представителей), иных членов семей обучающихся, не может быть меньше 1/3 и
больше 1/2 от общего числа членов Управляющего совета Центра.
- количество членов Управляющего совета Центра из числа работников Центра не может превышать 1/4 общего числа членов Управляющего совета Центра. При этом не менее чем 2/3 из них должны являться педагогическими работниками.
5.4. Заседания Управляющего совета Центра проводятся по мере необходимости, но не реже 1 раза в 6 месяцев, а также по инициативе председателя Управляющего совета Центра, Директора Центра, представителя Учредителя, или 25% членов Управляющего совета Центра.
Решения Управляющего совета Центра считаются правомочными, если на заседании присутствовало не менее половины его членов.
Каждый тен Управляющего совета Центра обладает одним голосом. В случае равенства голосов, решающим является голос председательствующего на заседании.
Решения Управляющего совета Центра принимаются большинством голосов присутствующих членов Управляющего совета Центра.
5.5. Полномочия Управляющего совета:
а) участие в определении:
- направления и приоритетов развития Центра;
- показателей результатов общего образования, укрепления здоровья и обеспечения
прав обучающихся в Центре;
б) участие в разработке и согласование локальных актов, определяющих виды, размеры, условия и порядок надбавок и доплат к должностным окладам, а также стимулирующих выплат из фонда оплаты труда работникам Центра;
в) ежегодное утверждение:
- годового плана мероприятий Центра;
- календарного учебного графика, согласованного с Учредителем;
- перечня выбранных Центром учебников из утвержденных федеральных и краевых перечней учебников;
- годового плана работ Центра по материально-техническому обеспечению и
оснащению образовательного процесса, оборудованию помещений в соответствии с
государственными и местными нормами и требованиями;
- плана повышения квалификации педагогических работников Центра;
- положения о порядке текущего контроля и промежуточной аттестации обучающихся;
- плана школьного контроля образовательного процесса;
- ежегодного публичного доклада Центра о состоянии и перспективах общего образования в Центре, о поступлении финансовых и материальных средств;
г) ежегодное согласование отчета Директора Центра об исполнении сметы расходования бюджетных средств;
д) по инициативе родителей (законных представителей) вправе принимать
решение о направлении в высший орган государственной аттестационной службы требования о предъявлении Центру рекламации на качество образования;
е) иные полномочия, предусмотренные решениями органов местного самоуправления муниципального образования город Норильск;
5.6. Члены Управляющего совета Центра работают на общественных началах.
5.7. Управляющий совет обязан своевременно и надлежаще исполнять свои
функции и осуществлять права в интересах реализации своих задач по управлению Центром.
5.8. Члены Управляющего совета Центра как высшей формы коллегиального
самоуправления имеют право присутствовать на общем собрании родителей и имеют право на мотивированный отвод кандидатур в состав Попечительского совета при их выдвижении.
5.9. Попечительский совет Центра является добровольным объединением
благотворителей, созданным для содействия внебюджетному финансированию
Центра и оказанию ему организационной и иной помощи.
Попечительский совет Центра участвует в управлении Центром путем принятия для Центра решений по использованию передаваемых ему средств и имущества.
5.10. В целях развития и совершенствования учебно-воспитательного процесса,
повышения профессионального мастерства, творческого роста педагогов в Центре
действует Педагогический совет Центра - коллегиальный орган, объединяющий педагогических работников Центра.
Педагогический совет Центра под председательством Директора Центра:
- обсуждает и производит выбор различных вариантов содержания образования, форм, методов учебно-воспитательного процесса и способов их реализации;
- организует работу по повышению квалификации педагогических работников, развитию их творческих ишщиатив;
- определяет направления опытно-экспериментальной работы, взаимодействия Центра с научными организациями;
- обсуждает годовой календарный учебный график;
- делегирует представителей педагогического коллектива в Управляющий совет.
Педагогический совет Центра созывается Директором Центра по мере
необходимости, но не реже 4 раз в год. Внеочередные заседания Педагогического совета Центра проводятся по требованию не менее одной трети педагогических работников Центра.
Решение Педагогического совета Центра является правомочным, если на его заседании присутствовало не менее двух третей педагогических работников Центра и если за него проголосовало более половины присутствовавших педагогов.
Процедура голосования определяется Педагогическим советом Центра.
Решения Педагогического совета Центра реализуются приказами Директора Центра.
5.11. Методический совет Центра организует работу методических объединений
педагогов Центра, творческих групп, изучает и распространяет передовой педагогический опыт, внедряет в практику работы Центра новые педагогические методики.
5.12. Общее собрание работников Центр - орган самоуправления Центра,
объединяющий всех работников Центра. Общее собрание работников Центра собирается по мере необходимости, но не реже 1 раза в год. Инициатором созыва Общего собрания работников Центра может быть Учредитель, Директор Центра, Управляющий совет Центра, первичная профсоюзная организация или не менее одной трети работников Центра, а также - в период забастовки - орган, возглавляющий забастовку работников Центра.
Общее собрание работников Центра вправе принимать решения, если на нем присутствует более половины работников Центра. По вопросу объявления забастовки Общее собрание работников Центра считается правомочным, если на нем присутствовало не менее двух третей от общего числа работников.
Решение Общего собрания работников Центра считается принятым, если за него проголосовало не менее половины работников Центра, присутствующих на собрании.
Процедура голосования по общему правилу определяется Общим собранием работников Центра.
Общее собрание работников Центра:
- избирает представителей работников в комиссию по трудовым спорам Центра;
- утверждает коллективные требования к работодателю;
- принимает решение об объявлении забастовки.
Общее собрание работников Центра принимает Устав Центра, изменения и дополнения к нему.
5.13. Исполнительным органом Центра является Директор Центра (далее -
Директор), который назначается на бесконкурсной основе или по результатам
конкурса, проводимого в соответствии с порядком, установленным Главой Администрации города Норильска.
5.14. Назначение на должность Директора оформляется распоряжением Главы
Администрации города Норильска, изданным на основании трудового договора,
заключенного между Главой Администрации города Норильска и Директором.
Условия труда Директора (права, обязанности и ответственность сторон трудового договора, условия оплаты труда, режим труда и отдыха, условия социального страхования, непосредственно связанные с трудовой деятельностью, основания расторжения трудового договора и др.) определяются трудовым договором, заключенным между Директором и Главой Администрации города Норильска в соответствии с действующим трудовым законодательством, Положением о порядке создания и деятельности муниципального учреждения муниципального образования город Норильск и настоящим Уставом.
Применение к Директору дисциплинарных взысканий, а также привлечение Директора к материальной ответственности за причиненный ущерб производится в соответствии с требованиями действующего трудового законодательства на основании распоряжения Главы Администрации города Норильска.
Освобождение Директора от занимаемой должности производится по основаниям, предусмотренным действующим трудовым законодательством, а также трудовым договором, и осуществляется на основании распоряжения Главы Администрации города Норильска.
Директор действует на основе единоначалия, решает все вопросы по деятельности Центра, не входящие в компетенцию органов самоуправления Центра, а также Учредителя.
5.15. Директор в силу своей компетенции:
а) осуществляет оперативное руководство деятельностью Центра;
б) действует без доверенности от имени Центра, представляет ее интересы во всех предприятиях, учреждениях, организациях, а также в судах;
в) открывает счет в органах казначейства Финансового управления Администрации города Норильска, пользуется правом распоряжения имуществом и средствами Центра в пределах, установленных федеральным законодательством, иными нормативными правовыми актами, правовыми актами органов местного самоуправления муниципального образования город Норильск, настоящим Уставом;
г) заключает договоры (контракты), в том числе трудовые;
д) выдает доверенности;
е) издает приказы и дает указания, обязательные для всех работников Центра;
ж) разрабатывает и согласовывает штатное расписание Центра в порядке,
определенном правовыми актами органов местного самоуправления муниципального образования город Норильск;
з) утверждает должностные, рабочие инструкции всех работников Центра;
и) рассматривает предложения, жалобы граждан и принимает по ним необходимые решения, организует прием граждан по вопросам, отнесенным к его компетенции;
к) разрабатывает и утверждает планы текущей и перспективной работы Центра;
л) осуществляет прием и увольнение работников Центра;
м) подает в лицензирующий орган необходимые документы для получения лицензии на право ведения образовательной деятельности;
н) выполняет иные функции, вытекающие из требований законодательства, нормативных правовых актов органов местного самоуправления муниципального образования город Норильск, настоящего Устава в пределах компетенции Центра.
Директор несет ответственность за:
- жизнь, здоровье обучающихся и работников Центра во время образовательного процесса, а также за несоблюдение норм безопасности обучения и труда учащихся и работников Центра, за несоблюдение прав, свобод учащихся Центра;
- реализацию не в полном объеме образовательных программ в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса, качество образования своих выпускников;
- уровень квалификации работников Центра;
- неисполнение (ненадлежащее исполнение) без уважительных причин Правил внутреннего трудового распорядка Центра, иных локальных актов, приказов и распоряжений органов управления образованием, правовых актов органов местного самоуправления муниципального образования город Норильск, настоящего Устава в порядке, определенном трудовым законодательством РФ;
- нарушение в процессе осуществления деятельности Центра Правил пожарной безопасности, охраны труда, санитарно-гигиенических правил организации;
- осуществление Центром образовательной деятельности при отсутствии лицензии на право ведения образовательной деятельности;
- виновное причинение Центру или обучающимся, воспитанникам и работникам Центра ущерба в связи с исполнением (неисполнением) своих должностных обязанностей.
5.16. Трудовые отношения работников Центра регулируются действующим трудовым законодательством и возникают на основании трудовых договоров, заключаемых между работником и Директором или иным, уполномоченным им должностным лицом.
6. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ УЧАСТНИКОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА
6.1. Обучающиеся Центра имеют право на:
получение бесплатного общего образования в соответствии с государственными образовательными стандартами;
- обучение в соответствии с требованиями государственного образовательного стандарта по индивидуальному учебному плану;
- участие во всероссийских и иных олимпиадах школьников в соответствии с
Положением, утвержденным Министерством образования и науки Российской Федерации;
- участие в управлении Центром в форме, определенной настоящим Уставом;
- создание детских (юношеских) общественных объединений;
- свободное посещение массовых мероприятий, не предусмотренных учебным
планом Центра;
бесплатное пользование библиотечно-информационными ресурсами библиотеки Центра;
- получение дополнительных образовательных услуг (в том числе на платной
основе);
- уважение своего человеческого достоинства, на свободу совести и информации;
- свободное выражение собственных мнений и убеждений.
6.2. Обучающиеся Центра обязаны:
- соблюдать Устав Центра, правила внутреннего распорядка обучающихся;
- выполнять законные требования работников Центра, приказы, распоряжения директора Центра, решения Управляющего совета Центра, органов ученического самоуправления;
- добросовестно учиться;
- бережно относиться к имуществу Центра;
- уважать честь и достоинство других участников образовательного процесса;
- возмещать причиненный материальный ущерб в соответствии с действующим законодательством;
- соблюдать правила гигиены, иметь аккуратный вид, поддерживать чистоту на учебном месте;
- соблюдать правила техники безопасности во время образовательного процесса.
6.3. Дисциплина в Центре поддерживается на основе уважения человеческого
достоинства обучающихся. Применение методов физического и психического наси
лия по отношению к обучающимся не допускается.
Порядок применения мер поощрения и взыскания регламентируется Правилами о поощрениях и взысканиях обучающихся Центра.
Привлечение обучающихся Центра без согласия самих обучающихся и их родителей (законных представителей) к труду, не предусмотренному образовательной программой, запрещается.
6.4. Родители (законные представители) обучающихся в Центре имеют право:
- защищать законные права и интересы обучающихся;
- с учетом мнения детей выбирать образовательное учреждение и форму
получения образования детьми, однако, не могут настаивать на реализации образовательных программ, услуг, форм получения образования, не предусмотренных настоящим Уставом;
- знакомиться с Уставом Центра;
- выбирать вид деятельности или объединения для своего ребенка, формы
получения образования (очное, заочное, экстернат);
- знакомиться с ходом и содержанием образовательного процесса;
- участвовать в управлении Центром в порядке, предусмотренном настоящим
Уставом;
- вносить предложения Директору по совершенствованию работы Центра.
6.5. Родители (законные представители) обучающихся в Центре обязаны:
- выполнять настоящий Устав в части, касающейся их прав и обязанностей;
- создавать условия и обеспечивать получение детьми общего образования;
- обеспечивать посещение обучающимся занятий в Центре;
- в случае пропуска занятий по уважительным причинам своевременно извещать
классного руководителя;
- интересоваться успехами обучающегося;
- создавать необходимые материальные и бытовые условия для полноценного
обучения и воспитания ребенка;
- уважительно относиться к труду и личности педагогических работников.
Другие права и обязанности родителей (законных представителей) обучающихся
Центра могут закрепляться в заключенном между ними и Центром договором, который не может противоречить действующему законодательству, Типовому положению о вечернем (сменном) общеобразовательном учреждении, настоящему Уставу.
6.6. Педагогические работники Центра имеют право:
- свободно выбирать и использовать методики обучения и воспитания, учебные пособия и материалы, литературу, методы оценки знаний и умений обучающихся;
- повышать квалификацию. С этой целью директор Центра создает условия,
необходимые для успешного обучения работников в высших профессиональных образовательных учреждениях, а также в учреждениях системы переподготовки и повышения квалификации;
17
аттестоваться на добровольной основе на соответствующую
квалификационную категорию и получить ее в случае успешного прохождения аттестации;
- на сокращенную рабочую неделю, на удлиненный оплачиваемый отпуск, на
получение пенсии по выслуге лет, социальные гарантии и льготы в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;
- на длительный отпуск сроком до одного года, не реже, чем через каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы, порядок и условия предоставления которого определяются Учредителем и Центром;
на дополнительные льготы, предоставляемые педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений на территории муниципального образования город Норильск.
6.7. Педагогические работники Центра обязаны соблюдать (исполнять):
- Устав Центра;
- правила внутреннего трудового распорядка;
- трудовой договор (контракт);
- должностную инструкцию;
- нормы профессиональной этики;
- права и свободы учащихся и работников Центра;
- условия обучения обучающихся, гарантирующие охрану их здоровья.
6.8. Педагогические работники Центра несут ответственность за ненадлежащую реализацию образовательных программ, учебных планов, качество учебно- воспитательного процесса.
6.9. Служебное расследование нарушений педагогическим работником Центра
норм профессионального поведения может быть проведено только по поступившей
на него жалобе, поданной в письменной форме. Копия жалобы должна быть передана соответствующему педагогическому работнику. Ход служебного расследования и принятые по его результатам решения могут быть преданы гласности в случаях, предусмотренных законом и порядке установленном законом.
7. ЛОКАЛЬНЫЕ АКТЫ
7.1. Для обеспечения уставной деятельности Центр издает следующие локальные
акты:
- учредительные документы и локальные акты, регламентирующие
административную и финансово-хозяйственную деятельность;
- локальные акты, регламентирующие вопросы организации образовательного
процесса;
- локальные акты, регламентирующие отношения образовательного
учреждения с работниками и организацию учебно-методической работы;
- локальные акты, регламентирующие деятельность органов самоуправления в образовательном учреждении;
- локальные акты организационно-распорядительного характера (приказы и
распоряжения).
7.2. Локальные акты Центра не могут противоречить настоящему Уставу. В
случаях, предусмотренных законодательством, локальные акты Центра подлежат
регистрации в качестве дополнений к настоящему Уставу.
8. УЧЕТ И ОТЧЕТНОСТЬ
8.1. Центр ведет бухгалтерский учет и статистическую отчетность в порядке,
установленном законодательством Российской Федерации через централизованную бухгалтерию Управления общего и дошкольного образования Администрации города Норильска по договору поручения на осуществление бухгалтерского учета.
8.2. Центр предоставляет информацию о своей деятельности органам
государственной статистики и налоговым органам, а также иным лицам в соответствии с законодательством Российской Федерации. Ежегодный отчет о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств предоставляется в Финансовое управление Администрации города Норильска в порядке, установленном правовыми актами Администрации города Норильска.
8.3. Центр в установленном порядке ведет делопроизводство и хранит
документы по всем направлениям своей деятельности, в том числе финансово-
хозяйственные и по личному составу обучающихся и работников.
9. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
9.1. Изменения и дополнения в настоящий Устав принимаются Общим собранием работников Центра, вносятся на основании постановления Главы Администрации города Норильска, утверждаются Учредителем Центра и подлежат регистрации в установленном законодательством порядке.
92. Прекращение деятельности Центра как юридического лица осуществляется в форме реорганизации или ликвидации. Реорганизация, ликвидация Центра проводится на основании постановления Главы Администрации города Норильска в порядке, предусмотренном действующим законодательством Российской Федерации.
9.3. При ликвидации Центра денежные средства и иное имущество,
находящееся во владении и распоряжении Центра, за вычетом платежей по
покрытию обязательств Центра, направляются на цели развития образования
муниципального образования город Норильск.
9.4. При ликвидации Центра его документы (управленческие, финансово-
хозяйственные, по личному составу обучающихся, работников и другие) в установленном порядке сдаются на хранение в архивный отдел Администрации города Норильска, а при реорганизации Центра передаются его правопреемнику.
19
| 
